Räume schaffen – Potentiale entdecken – Perspektiven entwickeln

Coaching ist ein interaktiver und personenzentrierter Beratungs- und Betreuungsprozess, der private und berufliche Fragestellungen persönlicher und struktureller Art umfassen kann. Als Coach verstehe ich mich dabei als Rahmen- und Raumgeberin für eine tragfähige Lösungserarbeitung und -findung. Unter Zuhilfenahme geeigneter Methoden erarbeiten wir gemeinsam eine neue und dauerhafte Perspektive. Ich arbeite systemisch auf der Grundlage einer wertschätzenden, akzeptierenden und ressourcenorientierten Grundhaltung.

Das Glück ist mit den Mutigen. (Virgil)

 

Leitungskräftecoaching

Gute Führung will gelernt sein! Ich begleite Sie gern auf dem Weg, die vorhandenen Qualitäten auszubauen und zu verfeinern.  Durch meine jahrzehntelange Erfahrung in dieser Rolle kann ich nicht nur theoretisch nachvollziehen, welchen Anforderungen Sie tagtäglich genügen und welche Herausforderungen Sie zu bewältigen haben. Dieses Wissen teile ich gern.

Gute Führung und Leitung heißt für mich,

– sich seiner Rolle bewusst sein und sich in dieser sicher bewegen können,

– notwendige Entscheidungen treffen und vertreten zu können,

– strukturierte und effektive Aufgabenverteilung und -erledigung beherrschen,

– einen wertschätzenden und respektvoller Umgang mit den Mitarbeiter*innen pflegen, dabei deren Verschiedenheit als  eine Chance und ein Geschenk sehen.

 

Ganz nach Ihrem persönlichen Bedarf  arbeiten wir z. B. an Ihrem  Rollenbild als Führungskraft , optimieren wir Ihr Zeitmanagement oder entwickeln entlastende Maßnahmen zu Ihrer Gesunderhaltung und Zufriedenheit.

 

Coaching biete ich im Einzel- und Dreieckssetting an.

 

 

Wer Menschen führen will muss hinter ihnen gehen. (Laotse)